Estándares de aprendizaje evaluables (0,66):
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Criterios específicos:
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Criterios específicos:
10.- Relacionar el proceso de división técnica del trabajo con las necesidades
de la empresa, entendiendo a ésta como unidad básica de producción que
coordina factores productivos y tareas especializadas.
11.- Explicar la función de creación de utilidad de empresas, poniendo ejemplos
de diversos sectores.
12.- Explicar el funcionamiento económico de empresas y representar el ciclo
típico de producción.
13.- Conocer y valorar la importancia de la eficiencia en un mundo con
recursos escasos y distinguir entre eficiencia técnica y económica.
14.- A partir de datos aportados, distinguir procesos técnicos y económicamente
eficientes.
15.- Relacionar la función de producción y el principio económica de rendimientos
decrecientes.
16.- Elaborar la función de producción mediante ejemplos sencillos e identificar
el momento a partir del cual comienzan a operar rendimientos decrecientes.
17.- Calcular e interpretar gráficamente diversos tipos de costes y beneficios.
18.- Caracterizar los principales tipos de empresa, de acuerdo a distintos criterios
18.- Caracterizar los principales tipos de empresa, de acuerdo a distintos criterios
y señalar ejemplos.
19.- Elaborar juicios y criterios personales, sobre responsabilidad social de
las empresas y consecuencias de sus actuaciones, comunicar opiniones
a otros con argumentos y datos apropiados.
Contenidos:
1.1.- División del trabajo, interdependencia económica y necesidad de
coordinación de la producción.
1.2.- Funciones de la empresa: coordinación de factores y ciclo de producción.
1.3.- Eficiencia técnica y económica.
1.4.- Función de producción y rendimiento decrecientes.
1.5.- Costes fijos, variables y medios. Ingresos, beneficios y umbral de
rentabilidad.
1.6.- Tipos de empresas según criterios.
1.7.- Internacionalización de empresas.
1.8.- Responsabilidad social corporativa.
2.1.- Observación de los procesos de trabajo con distinto nivel en el marco
de la división técnica, identificando sus elementos y contrastando
ventajas e inconvenientes.
2.2.- Elaboración de esquemas de clasificación de distintos tipos de empresas
según los criterios más importantes.
2.3.- Interpretación y representación gráfica de la función de producción y
funciones de costes, distinguiendo entre rendimientos crecientes y
decrecientes.
2.4.- A partir de los datos aportados, identificar los distintos tipos de costes y
calcular e interpretar los costes, ingresos y beneficios, y resolver problemas
de umbral de rentabilidad. Lectura de informes e informaciones de empresas
del entorno aproximando el concepto de RSE.
3.1.- Reconocimiento de las funciones sociales y económicas de las empresas
y valoración crítica de actuaciones que impliquen falta de ética empresarial.
3.2.- Interés por conocer la estructura económica local o regional, así como las
principales características de las empresas españolas.
3.3.- Valoración de la importancia de la RSE.
3.4.- Actitud abierta ante el desarrollo tecnológico y valoración crítica
de repercusiones sobre medio ambiente y empleo.
3.5.- Autonomía e iniciativa para elaborar proyectos simulados de creación de
empresas.
Ejercicios costes y cálculo umbral rentabilidad competencia matemática
Sensibilidad ética medioambiental competencia ciencia y tecnología
Valoración importancia emprendimiento sentido e iniciativa emprendedora
Explicar diferentes tipos de empresa competencia lingüística
1ª SESIÓN: MOTIVACIÓN
Video empresa Gala https://www.youtube.com/watch?v=tHORc8-cSjc
Fábrica Toyota https://www.youtube.com/watch?v=q_bza0l7A_g
Fábrica Mahou https://www.youtube.com/watch?v=6AZZ09tTx6k
Fábrica Delaviuda https://www.youtube.com/watch?v=U-FIZHox8Zo
2ª SESIÓN: Clase magistral
Especialización y necesidad coordinación
División del trabajo y especialización ... + productividad
Interdependencia personas
Progreso económico a cambio dependencia
Coordinación productores - consumidores (mercado, dinero)
Coordinar acciones personas que intervienen en producción
Coordinar factores producción
Empresa transforma materias primas en productos elaborados
+ utilidad bienes, + satisfacción necesidades
Valor añadido empresa = difª valor B y S - coste materias primas
Beneficio = I - costes producción
Objetivos empresa
Crecimiento y poder mercado, rentabilidad y adaptabilidad medio
También naturaleza social
Ciclo producción
Adquisición materias primas ... fabricación ... transformación ,,,
productos terminados ... almacenamiento ... venta a clientes ...
ingresos ... pago a proveedores
Proveedores ... almacén de materias primas ... transformación ...
almacén productos terminados ... clientes ... cobro tesorería ...
pagos a proveedores
Comercial no almacén materias primas
Comercial no almacén materias primas
Componentes empresa
Grupo himano, patrimonio y capital, entorno e influencias
Objeto empresa = maximización beneficios
Objeto empresa = maximización beneficios
Idea de negocio (qué ofrecer, estudio mercado, medios, plan comercial,
estudio económico y financiero)
decisión creación empresa (forma jurídica)
En grupos, desarrollar una idea de negocio
Descripción producto y valor distintivo
Mercado potencial
Competencia
Modelo negocio y plan financiero
Equipo directivo y organización
Estado desarrollo y plan implantación
Alianzas estratégicas
Estrategia de márketing y ventas
Principales riesgos y estrategias de salida
Descripción producto y valor distintivo
Mercado potencial
Competencia
Modelo negocio y plan financiero
Equipo directivo y organización
Estado desarrollo y plan implantación
Alianzas estratégicas
Estrategia de márketing y ventas
Principales riesgos y estrategias de salida
3ª SESIÓN: Clase magistral
Eficiencia en producción
Eficiencia técnica (producción máxima con factores dados)
Eficiencia económica (máxima producción con mínimo coste)
Combinación factores que minimice costes
Sustitución factores encarecidos por otros más baratas
Sustitución mano obra capital
Procesos producción sofisticados e intensivos capital
Dinero homogeneiza elementos heterogéneos, traducir h máquina a dinero
Dinero homogeneiza elementos heterogéneos, traducir h máquina a dinero
Función de producción y rendimientos decrecientes
Producción aumenta cada vez menos con incremento factor trabajo
Producto marginal factor comienza descender a partir punto
A medida utilización mayor cantidad si mantenim ctes factores
Sólo cumplimiento ACP
Costes producción
Fijos independientes cantidad producida (alquiler local, amortiz maquinaria)
Variables (cambian con producción) mayores con + producción
Materias primas o componentes productos varían % a bienes
ALP todos factores variables, empresas crecen y + instalaciones
Aumentan costes fijos
CT = CF + CV
Si producción = 0 no existen costes variables
CT parte de eje coordinados, a altura CF, paralela a CV
CT / nº uds producidas = CT / Q = CM = coste unitario
Coste producir una unidad producto
CM = CT / Q = (CF + CV) / Q
CM = CT / Q = (CF + CV) / Q
CVM = CV / Q
Ingreso = p . Q
Bº = I - CT
Umbral rentabilidad = Q = CF / (p-CVM)
CF = máquinas, alquiler local, contratos luz y agua
CV = materia prima empleada, horas tbjo, consumo energía
CF = máquinas, alquiler local, contratos luz y agua
CV = materia prima empleada, horas tbjo, consumo energía
Tipos de empresas
Actividad económica desarrollada (primario, secundaria, terciaria)
Tamaño o dimensión
Microempresas < 10 trabajadores 94% empresas españolas
Pequeñas < 50
Medianas 50 - 250
Grande > 250
2ª mayor empresa UE = Telefónica 3ª Banco Santander
2ª mayor empresa UE = Telefónica 3ª Banco Santander
Ámbito actuación (geográfico): locales, regionales, nacionales, internac
Titularidad capital
Privadas, publicas, mixtas
Forma jurídica
Empresario individual, responde con todos bienes
Sociedades
Anónima capital dividida en partes iguales (acciones)
Socios responsab limitada a capital aportado
Derech a participar en bº empresas
Acciones transmisibles
Limitada responsab limitada a aportac capital (participac)
Transmisión participac limitada (mantener ctrol sociedad)
Colectiva socios aportan capital y trabajo, respta ilimitad y
solidaria
Comanditaria
Socios colectivos y socios comanditarios (responsab
limitd)
Interés economía social (gozan de ayuda y protección)
Cooperativas, socios aportan capital y trabajo
Comparten riesgos y beneficios
Laborales (SA 51% capital trabajadores)
En grupo clasificar empresas del entorno del centro
4ª SESIÓN: Clase magistral
Crecimiento e internacionalización empresas
Fusiones o compras y absorciones
Control mercado y mayor poder ante competidores
- costes y obtener economías escala ... + producción
Internacionalización empresas, multinacionales
Amplitud nueva (proceso globalización) - barreras comercio
+ tamaño empresas ... - costes / ud. producto
Mejor aprovechamiento estructuras fijas y elem no divisibl
Reparto entre más productos costes fijos
+ tamaño empresas ... - costes / ud. producto
Mejor aprovechamiento estructuras fijas y elem no divisibl
Reparto entre más productos costes fijos
Mercados amplios, economías escala y producción masiva
Reparto actividad entre diferentes países
Fabrican donde factores menos costosos y accesibles
Bajos salarios y abundancia materias primas
Países receptores
Desarrollo economías emergentes, dependen de exterior
Poca exigencia con inversiones extranjeras
+ beneficios pero + desigualdades
Responsabilidad social empresas
Efectos externos positivos (bº sociales, causas solidarias)
Efectos externos negativos (costes sociales, deterioro ambiental)
Empresa traslada a sociedad costes, adopción acttd ética
Ámbitos responsab social
Medio ambiente
Comunidad local (desarrollo económico, social y cultural)
Clientes y consumidores
Trabajadores
5ª SESIÓN: Preparación trabajos
Trabajo individual: Buscar información empresa multinacional española
Trabajo grupal: Plan negocio innovador
6ª SESIÓN: Trabajo autónomo
7ª SESIÓN: Análisis noticias prensa
8ª SESIÓN: Evaluación
Calificación de la Unidad:
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de puntuación de los criterios en cada estándar de la Unidad (10 estándares), de tal manera que los estándares 3 y 7 tienen dos criterios, el resto un criterio.
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 1 punto, por lo que la calificación de cada estándar procedente de la media de los criterios pertenecientes a este estándar se multiplicará por 0,1.
Estándares de aprendizaje evaluables (0,66):
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
1
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2
8
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
3
4
5
6
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
7
1
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Calificación del Bloque:
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de puntuación de los criterios en cada estándar de la Unidad (10 estándares), de tal manera que los estándares 5, 6, 8, 9 y 10 tienen un criterio; los estándares 1 y 7 tienen dos criterios; el 2 y el 4 tienen tres criterios, y el 3 tiene seis criterios.
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 1 punto, por lo que la calificación de cada estándar procedente de la media de los criterios pertenecientes a este estándar se multiplicará por 0,1.
Estándares de aprendizaje evaluables (0,66):
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
1
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2
8
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
3
4
5
6
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
7
1
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Calificación trimestral:
- En el primer trimestre entran los bloques 1 y 2
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de la puntuación de los criterios en cada estándar del trimestre (bloques 1 y 2, que constituyen 15 estándares).
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 0,66 puntos, por lo que la calificación obtenida en cada estándar procedente de la media estadística de los diferentes criterios de evaluación, se multiplicará por 0,066 para obtener la puntuación trimestral de cada estándar.
Medio ambiente
Comunidad local (desarrollo económico, social y cultural)
Clientes y consumidores
Trabajadores
5ª SESIÓN: Preparación trabajos
Trabajo individual: Buscar información empresa multinacional española
Trabajo grupal: Plan negocio innovador
6ª SESIÓN: Trabajo autónomo
7ª SESIÓN: Análisis noticias prensa
8ª SESIÓN: Evaluación
Calificación de la Unidad:
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de puntuación de los criterios en cada estándar de la Unidad (10 estándares), de tal manera que los estándares 3 y 7 tienen dos criterios, el resto un criterio.
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 1 punto, por lo que la calificación de cada estándar procedente de la media de los criterios pertenecientes a este estándar se multiplicará por 0,1.
Estándares de aprendizaje evaluables (0,66):
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
1
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2
8
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
3
4
5
6
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
7
1
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Calificación del Bloque:
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de puntuación de los criterios en cada estándar de la Unidad (10 estándares), de tal manera que los estándares 5, 6, 8, 9 y 10 tienen un criterio; los estándares 1 y 7 tienen dos criterios; el 2 y el 4 tienen tres criterios, y el 3 tiene seis criterios.
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 1 punto, por lo que la calificación de cada estándar procedente de la media de los criterios pertenecientes a este estándar se multiplicará por 0,1.
Estándares de aprendizaje evaluables (0,66):
1.1.1.- Reconocer la escasez, la necesidad de elegir y de tomar decisiones, como los elementos más determinantes a afrontar en todo sistema económico.
Evaluación: aportación personal blog, trabajo personal
Evaluación: aportación personal blog, trabajo personal
Criterios específicos: 1
2
9
10
11
3.1.1.- Analiza los diferentes planteamientos y las distintas formas de abordar los elementos clave en los principales sistemas económicos.
Evaluación: prueba escrita, trabajo personal
Evaluación: prueba escrita, trabajo personal
Criterios específicos: 3
5
14
15
16
18
3.1.2.- Relaciona y maneja, a partir de casos concretos de análisis, los cambios más recientes en el escenario económico mundial con las circunstancias técnicas, económicas, sociales y políticas que los explican.
Evaluación: trabajo personal, trabajo grupal
Evaluación: trabajo personal, trabajo grupal
Criterios específicos: 4
19
20
3.1.3.- Compara diferentes formas de abordar la resolución de problemas económicos, utilizando ejemplos de situaciones económicas actuales del entorno internacional.
Evaluación: trabajo grupal
Evaluación: trabajo grupal
Criterios específicos: 6
7
13
17
4.1.1.- Distingue las proposiciones económicas positivas de las normativas.
Evaluación: prueba escrita
Evaluación: prueba escrita
Criterios específicos: 8
1.1.1.- Expresa una visión integral del funcionamiento del sistema productivo partiendo
del estudio de la empresa y su participación en sectores económicos, así como
su conexión e interdependencia.
Evaluación: trabajo personal
Criterio específico 18
1
2.1.1.- Relaciona el proceso de división técnica del trabajo con la interdependencia
económica en un contexto global.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 10
2
8
2.1.2.- Indica las diferentes categorías de factores productivos y las relaciones entre
productividad, eficiencia y tecnología.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 15
16
3
4
5
6
5.1.1.- Estudia y analiza las repercusiones de la actividad de las empresas, tanto en un
entorno cercano como en un entorno internacional.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 19
7
1
1.3.1.- Analiza e interpreta los objetivos y funciones de las empresas.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 12
1.3.2.- Explica la función de las empresas de crear o incrementar la utilidad de los bienes
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 11
2.2.1.- Determina e interpreta la eficiencia técnica y económica a partir de los casos
planteados.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 13
Criterio específico 14
3.1.1.- Comprende y utiliza diferentes tipos de costes, tanto fijos como variables,
totales, medios y marginales, así como representa e interpreta gráficos
de costes.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
3.1.2.- Analiza e interpreta los beneficios de una empresa a partir de los supuestos de
ingresos y costes de un período.
Evaluación: prueba escrita
Criterio específico 17
4.1.1.- Representa e interpreta gráficos de producción total, media y marginal a partir de
supuestos dados.
Evaluación: aportación personal blog
Criterio específico 17
Calificación trimestral:
- En el primer trimestre entran los bloques 1 y 2
- Cada criterio se calificará de 0 a 10
- Se hará la media estadística de la puntuación de los criterios en cada estándar del trimestre (bloques 1 y 2, que constituyen 15 estándares).
- Cada estándar tiene una valoración máxima de 0,66 puntos, por lo que la calificación obtenida en cada estándar procedente de la media estadística de los diferentes criterios de evaluación, se multiplicará por 0,066 para obtener la puntuación trimestral de cada estándar.
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